Voor veel jongeren die MBO of HBO opleidingen volgen is het vinden van een stageplek niet vanzelfsprekend. Als de plek niet op tijd gevonden wordt, moet je in het ergste geval met je studie stoppen. Jongeren die wel willen studeren behalen geen diploma en hebben hierdoor een lastige positie op de arbeidsmarkt. We beschouwen dit probleem als zeer urgent en keren graag dit tij.

Wat gaan we doen?

1. We coachen jongeren op vaardigheden die sterker ontwikkeld kunnen worden. Dit doen we op basis van maatwerk. Denk aan trainingen en workshops zoals hulp met het opstellen van een cv, extra ondersteuning bij taal, leren hoe je zakelijke (telefoon )gesprekken voert, e-mails schrijven, het kiezen van gepaste kleding en wat is een professionele houding?
2. We leiden (vrijwillige) buddy’s op en koppelen die aan de stagiairs. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor de stagebegeleider en opleiding.
3. We creëren een netwerk van bedrijven die maatschappelijk betrokken zijn en dit plan willen ondersteunen (door middel van het aanbieden van stageplekken in alle mogelijke sectoren).
4. We koppelen de stagiairs aan passende bedrijven en monitoren het hele traject.

Vanuit het netwerk van Projecthuis Madiba werd duidelijk dat het vinden van een geschikte stageplek een grote uitdaging is voor veel jongeren. We horen helaas al te vaak dat jongeren zelfs soms hun studie niet kunnen afronden door het gebrek aan een stageplaats. Dit heeft uiteraard zeer ongewenste gevolgen op persoonlijk vlak voor de student  (psychologisch, emotioneel, financieel) maar ook in een grote context is dit een zorgelijke trend wat betreft de lokale economie en het sociale welzijn onder jongeren in Amersfoort.

Aan de kant van de organisaties gaan we ons richten op het opbouwen van goede relaties met lokale bedrijven. We willen oplossingsgericht gesprekken voeren over de zorgen/belemmeringen die hen weerhouden stagiairs een plekje te bieden. We willen ze stimuleren om de waarde van stageplekken te herkennen. We helpen ze om het niet alleen als ‘last’ te zien, maar ook het grotere plaatje: Sociaal ondernemerschap en de mogelijkheid om nieuwe medewerkers aan te trekken die je via de stage eerst goed leert kennen. Zeker in sectoren zoals de zorg, techniek en bouw waar een chronisch tekort is aan goede medewerkers is dit heel aantrekkelijk.
Madiba ‘ontzorgt’ de organisaties door de stagiair goed te begeleiden met een buddy als klankbord voor eventuele uitdagingen.

Kenmerken van een passend stagebedrijf:

• Beschikt over een positieve en open werkcultuur waarin respect, geduld en inclusie centraal staan.
• Is gemotiveerd om maatschappelijk verantwoord te ondernemen en jongeren een kans te bieden zich te ontwikkelen.
• Biedt overzichtelijke werkzaamheden die aansluiten bij de capaciteiten en leerdoelen van de jongere.
• Creëert een voorspelbare werkomgeving met heldere afspraken, structuur en duidelijke verwachtingen.
• Is bereid werkzaamheden of het werktempo waar nodig aan te passen.
• Heeft een vaste praktijkbegeleider die bereikbaar is, duidelijke instructies geeft en regelmatig feedback biedt. 
• Werkt samen met school en de Madiba ‘buddy’/coach om de stage succesvol te laten verlopen.
• Staat open voor eventuele begeleiding en advies over het ondersteunen van soms kwetsbare jongeren
• Heeft aandacht voor een positieve werkervaring, waarbij successen worden benoemd en de zelfredzaamheid van de jongere stap voor stap wordt vergroot.
• Eventueel erkenning als leerbedrijf van SBB (bij een HBO opleiding is dit niet nodig)

Geschikte stagebedrijven in Amersfoort en omgeving zijn te vinden in uiteenlopende sectoren, zoals detailhandel, horeca, logistiek, groenvoorziening, facilitair, techniek, zorg, administratie, productie en dienstverlening. De omvang van het bedrijf is niet belangrijk het gaat om de bereidheid om tijd, begeleiding en een passende leeromgeving te bieden.

Wordt jij een Buddy voor ons nieuwe stageproject? 

Elke stagiair wordt gekoppeld aan een buddy die betrokken blijft bij de student tot aan het einde van het stagetraject. Als buddy ben je het eerste aanspreekpunt voor de stagebegeleider en opleiding. Door het opbouwen van een vertrouwde band weet de buddy welke hulp nodig is bij de student om de kans op een geslaagde stage te vergroten. Echte maatwerk, dus. Denk aan hulp met het opstellen van een cv, extra ondersteuning bij taal, leren hoe je zakelijke (telefoon)gesprekken voert, e-mails schrijven, het kiezen van gepaste kleding en wat is een professionele houding?  

Ondersteuning komt deels een-op-een uit de werk/levenservaring van de buddy zelf, maar soms is er meer nodig. Madiba helpt hiermee door bijvoorbeeld groepstrainingen te organiseren maar ook door mee te denken bij individuele behoeften of specifieke hulpvragen. Je doet dit werk dus niet alleen!

Eigenschappen:

• Jongeren een warm hart toe dragen
• Begrip voor verschillende culturele achtergronden
• Ervaring in het bedrijfsleven en/of op de arbeidsmarkt (of gewoon een gezond verstand en genoeg levenservaring!). 
• Vriendelijk, empathisch en zorgzaam
• Enig affiniteite of ervaring met coaching
• Goede communicatieve skills 
• Interesse in persoonlijke ontwikkeling (van jezelf en je student)
• Een mensen mens

Herken jezelf in (een deel van) deze eigenschappen? En heb je (gemiddeld) 1 á 2 uur in de week beschikbaar? We komen dan graag in contact!

Belangrijk:

• We zoeken bedrijven die mee willen helpen door stageplekken aan te bieden;
• We zoeken buddy’s die de stagiairs coachen en mede het aanspreekpunt zijn;
• We komen graag in contact met studenten die geen plek kunnen vinden!

stageproject@projecthuismadiba.nl
033-2003250